Информация всемирный день охраны труда 2024
Листовка ко дню охраны труда 2024
ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ ИЗБРАН ЮРИЙ СЕНЬКО
На IX внеочередном Съезде Федерации профсоюзов Беларуси, который состоялся сегодня в Минске, председателем ФПБ избран Юрий Сенько. Возглавлявший профсоюзы на протяжении последних 10 лет Михаил Орда ранее был избран депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и перешел на работу в парламент.
Юрий Алексеевич Сенько родился в 1967 году в Кореличском районе Гродненской области. Здесь же после окончания школы в 1984 году начал трудовую деятельность помощником комбайнера, рабочим по ремонту сельхозинвентаря и вступил в ряды профсоюза.
После службы в Советской Армии поступил на факультет правоведения Гродненского государственного университета. Окончил также Академию управления при Президенте Республики Беларусь. По образованию – юрист, специалист в области международных отношений.
Стаж госслужбы – 33 года. Много лет служил в таможенных органах. Прошел профессиональный путь от инспектора таможни до председателя Государственного таможенного комитета Республики Беларусь. В 2020 году был назначен Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Китайской Народной Республике.
В беседе с журналистами Юрий Сенько отметил, что профсоюзы сегодня с честью справляются со своей миссией по защите прав и интересов человека труда. Это подтверждают как вся 120-летняя история профдвижения, так и современные достижения и, в частности, высокий уровень социального партнерства.
– Между правительством, профсоюзами и нанимателями сложилась хорошая традиция поиска решения. Ни споров, ни борьбы, а именно поиска решения в преддверии принятия того или иного нормативного акта, – подчеркнул председатель ФПБ.
По его словам, именно такой подход, когда профсоюзные специалисты – юристы, технические инспекторы – находятся в прямом взаимодействии с Министерством труда и соцзащиты, законодательными органами, органами прокуратуры и юстиции в поиске правильного решения, позволяет уже на этапе подготовки законопроектов не допустить ошибок и неточностей, которые могли бы впоследствии негативно сказаться на положении работников.
Говоря о целях и задачах, Юрий Сенько отметил важность работы с молодежью. Он сделал акцент на вовлечении молодых работников в активную общественную жизнь и объединении их не только по профессиональной принадлежности, но и увлечениям, интересам.
При этом главная задача, которая была и остается, – поддержка человека труда.
– Работник, который трудится на производстве, не должен задумываться, знает ли он точно азы трудового, либо гражданского, либо административного законодательства. Он должен выполнять свои трудовые обязанности. Защитить его интересы, создать условия без нарушений – это работа профсоюзов, – отметил Юрий Сенько.
Он подчеркнул, что эта работа будет продолжена. Кроме того, профсоюзы по-прежнему будут уделять особое внимание консолидации общества, чтобы вместе идти к достижению общих целей.
– Это единство нашей нации, единство нашего коллектива, сохранение традиций нашей страны и всех ценностей, которые белорусы сегодня бережно хранят, – констатировал лидер национального профцентра.
Он также добавил, что ФПБ продолжит развивать международное сотрудничество.
– Федерация профсоюзов Беларуси сегодня высказывает и будет в дальнейшем высказывать свое мнение в защиту наших работников, сохранение международных договоров, которые ранее были приняты и обеспечивали права трудящихся и поддержку на мировой арене. Эту работу мы также продолжим, – резюмировал Юрий Сенько.
Отчетно-выборное профсоюзное собрание первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки
15 февраля 2024 года в государственном учреждении образования «Путришковская средняя школа имени Ф.Л.Крайника» состоялось отчетно-выборное профсоюзное собрание первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
В работе собрания приняли участие Горбатко Галина Григорьевна, председатель Гродненской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Савко Дмитрий Филаретович, председатель Гродненского районного объединения профсоюзов.
Повестка собрания включала 8 вопросов. С отчётным докладом о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период с 19.02.2019 по 15.02.2024 выступила председатель ППО ЛукьянчукЕ.И., с отчетным докладом о работе ревизионной комиссии – председатель ревизионной комиссии Жданович Т.И.
Также на собрании были избраны председатель и заместитель первичной профсоюзной организации, профсоюзный комитет, председатель ревизионной комиссии, общественные инспекторы по охране труда, делегаты на районную отчетно-выборную конференцию.
Год качества наступил! Каким он будет, обсуждают сегодня во Дворце Независимости
05 января 2024
Поздравили «От всей души» с юбилеем 🎉
❤️Профсоюзное благотворительное мероприятие «С добром в каждый дом» в рамках акции "От всей души" заглянуло в Козловщинское отделение круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов, где сейчас находятся 25 жителей, получающих помощь и заботу от социальных работников.
🎄Поздравил постояльцев с Новогодними праздниками председатель Гродненского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Виктор Лискович.
💬- Приоритетным направлением социальной политики нашего государства является забота о людях, - отметил Виктор Андреевич и пожелала участникам встречи, людям, отдавшим лучшие свои годы плодотворному труду на благо малой родины и общества, крепкого здоровья и активного долголетия.
Самым трогательным моментом стало чествование 105-летней долгожительницы Юлии Гульник, которая в свое время трудилась в отрасли сельского хозяйства и уже много лет находится на заслуженном отдыхе. Старейшей жительнице Дятловщины подарки от профсоюзов вручил профсоюзный лидер.🎁
Отраслевой профсоюз заботится о дополнительных бонусах работникам образования и науки
11.12.2023
Председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович предлагает решать вопросы повышения размера надбавок к заработной плате работникам и тем самым способствовать закреплению кадров в отрасли, сообщает 1prof.by.
«Мы будем повышать эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых и связанных с ними отношений в части наполнения местных соглашений, коллективных договоров нормами, повышающими уровень социальной защиты работников по сравнению с действующим законодательством, используя положительный опыт работы наших организаций», – подчеркивает лидер отраслевого профсоюза.
Учитывая, что контрактная форма найма является дополнительным источником повышения размера выплат работникам, планомерно во взаимодействии с заинтересованными сторонами проводится работа, направленная на повышение надбавки к окладу согласно Трудового кодекса Республики Беларусь.
Результаты проделанной работы, имеют положительную динамику во многих областях Беларуси и Минске. С 1 сентября 2023 года всем работникам учреждений образования Березинского района установлена надбавка к окладу в размере 50%. С 1 октября 2023 года аналогично максимальный размер надбавки к окладу установлен в отношении всех работников учреждений образования Минского района. С 1 ноября 2023 года в Гомеле всем работникам сферы образования установлена надбавка к окладу в размере не менее 10%. Значительное увеличение отмечается в Брестской области и Минске.
«Профсоюз продолжит мониторинг в регионах и совместно с социальными партнерами, руководством исполкомов будем решать вопросы повышения надбавок в каждом городе, районе», – обещает Татьяна Якубович.
Актуален вопрос закрепления молодых специалистов в отрасли, после прохождения обязательной отработки по распределению. Этому способствует ряд выплат и гарантий для молодых специалистов на законодательном уровне при составлении коллективных договоров.
Например, во многих коллективных договорах учреждений образования Могилевской области предусматривается оказание матпомощи на обустройство от 1 до 5 базовых величин. Молодым специалистам учреждений образования ряда районов Минской области установлена не только 50% надбавка к окладу, но и поощрительный отпуск продолжительностью 5 календарных дней. И результат этой работы уже есть: в системе образования Минской области работают более 29,8 тыс. педагогических работника, что на 1,6 тыс. больше в сравнении с 2021/2022 учебным годом. Уделяется пристальное внимание вопросу внеочередного присвоения второй квалификационной категории молодым специалистам, имеющим диплом магистра, диплом с отличием.
В колдоговоры включаются нормы по содействию в выделении мест в общежитиях, построенного в агрогородках жилья, а также по частичной компенсации затрат на найм жилых помещений. Периодичность выплат от ежемесячных, до одного раз в год.
В Гродненской области утвердили составы областной и окружных избирательных комиссий по выборам депутатов
ФПБ И МИНТРУДА ОБСУДИЛИ ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ В СОЗДАНИИ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
САНКЦИИ ПРЕСЛЕДУЮТ ЦЕЛЬ УХУДШИТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОСТЫХ ЛЮДЕЙ
«Санкции преследуют цель ухудшить экономическое положение простых людей»,
такое мнение высказал председатель Постоянной комиссии по международным делам Палаты представителей Национального собрания Беларуси Андрей Савиных.
Невозможность полноценно работать и получать достойную оплату труда может вызвать негативную реакцию в обществе. Именно этого и добиваются западные «парламентарии», считает белорусский государственный деятель. Следует отметить, что Андрей Савиных имеет большой дипломатический опыт и глубокие знания в финансах и экономике. Чуть более двух лет назад он был одним из инициаторов налаживания диалога с США. Однако, «партнеры» вели закулисную игру и всячески срывали переговорный процесс. И сегодня, вновь идет давление на белорусскую экономику.
На минувшей неделе Федерация профсоюзов Беларуси направила в Международную организацию труда представление о нарушении ряда конвенций МОТ, Устав которой говорит, что организация обязана защищать трудящихся от незаконных санкций.
Экс-полковник Службы внешней разведки России Андрей Безруков убежден: «санкции подталкивают весь мир к строительству более справедливой системы».
Санкции Андрей Безруков сравнил с кризисом, который мобилизует людей, открывая новые возможности. В начале пути будет сложно, подчеркнул политолог. Требуется перестройка, в том числе логистических путей. «Но конечно, санкции это нечестный и грязный удар».
Днями об этом вновь говорил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда. Напомним, 11 июня представители правительств, трудящихся и работодателей из 177 государств-членов Международной организации труда обсудили вопросы безопасности труда, социальной экономики и экономики солидарности. Дискуссии проходили в швейцарской Женеве во время 110-ой Международной конференции труда. В ходе ее Белорусский национальный профцентр направил представление о нарушении ряда конвенций МОТ. Согласно Уставу этой организации, она обязана защищать трудящихся от незаконных санкций.
«Соблюдение законов в отношении белорусов – не обязательно»
Михаил Хазин известный общественный деятель напоминает, что миром пытаются править страны англо-саксонского права - США, Великобритания. Соблюдать права трудящихся вовсе не обязательно, если ты не входишь в число «легализованных» этим правом. Подобная позиция – грубейшее нарушение ряда Конвенции Международной организации труда, членом которой вот уже 68 лет является и Беларусь (правопреемник БССР). Федерация профсоюзов Беларуси направила в МОТ представление о недопущении таких нарушений с требованием защитить права трудящихся, что является главной функцией этой международной организации.
НЕОБХОДИМО УСИЛИТЬ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ НА ИХ ПЕРВОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда во время республиканского семинара-совещания «Актуализация методов и форм работы с населением на местном уровне». На секции «Взаимодействие с общественными объединениями по вопросам патриотического воспитания и социальной защиты населения. Поддержка молодежных общественных инициатив» лидер национального профцентра акцентировал внимание на проблеме закрепления молодежи на рабочих местах.
– Один из важнейших вопросов для развития любого региона – это привлечение и закрепление молодежи. К сожалению, мы видим, что в последние годы молодые люди зачастую не заинтересованы в том, чтобы жить и работать в небольших городах и на селе, – отметил председатель Федерации профсоюзов. – Чтобы изменить эту тенденцию, нужна планомерная и постоянная работа по всем направлениям. Это касается совершенствования законодательства, практики работы местных органов власти по улучшению инфраструктуры и созданию условий для мотивации молодежи. Безусловно, свою роль играет и работа общественных организаций по поддержке и продвижению молодежи и ее инициатив.
Для профсоюзов одно из важнейших направлений в этом вопросе – это закрепление дополнительных мер социально-экономической поддержки молодежи через соглашения и коллективные договоры. Надо отметить, что на сегодняшний день в большинстве случаев коллективные договоры содержат дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии. Это самые разные нормы, благодаря чему молодые работники получают компенсации за съем квартиры или места в общежитиях, могут рассчитывать на материальную помощь в случае рождения детей, имеют дополнительные гарантии занятости и выплаты и многое другое. Все это способствует закреплению молодежи на рабочих местах.
Вместе с тем, как отметил Михаил Орда, практика показывает, что по отдельным вопросам для повышения социальной защищенности молодежи требуется совершенствование законодательства.
Один из них – это определенная дискриминация молодых работников, которые пришли на первое рабочее место не по распределению. Речь идет о ситуациях, когда человек в первые полгода работы вынужден уйти на больничный.
Согласно законодательству, в этот период у работников, которые имеют статус молодого специалиста, размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из средней заработной платы. А молодые работники, которые не имеют такого статуса, в первые полгода получают пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере – из расчета 50% процентов бюджета прожиточного минимума.
– Приведу конкретные цифры. Например, молодому работнику за 9 дней больничного в сумме будет начислено только 45 рублей 17 копеек. То есть чуть больше 5 рублей за день. В такой же ситуации пособие молодого специалиста, который пришел по распределению, при заработной плате 1000 рублей составит более 230 рублей. Разница – в пять раз, – подчеркнул Михаил Орда. – Как этому молодому человеку прожить за эти 5 рублей в день? Тем более, что у них, как правило, еще нет никаких накоплений. И помочь зачастую некому. Немаловажен здесь и моральный аспект. Такой подход демотивирует молодых людей.
Поэтому профсоюзы настаивают на необходимости устранения такого неравенства в отношении молодых работников на законодательном уровне.
Среди других проблемных вопросов председатель ФПБ назвал несовершенство практики в вопросах переподготовки и повышения квалификации молодежи и низкий уровень престижа рабочих специальностей. Как результат – дефицит кадров, особенно в промышленности и сельском хозяйстве.
– Это очень серьезная проблема. Поэтому на сегодняшний день мы договорились с социальными партнерами детально обсудить этот вопрос на ближайшем заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, – проинформировал Михаил Орда. – Необходимо всем вместе проанализировать, какие меры по совершенствованию профессиональной подготовки, взаимодействию предприятий и учебных заведений, предоставлению дополнительных гарантий, повышению квалификации работников и престижа рабочих профессий необходимо принять в ближайшей и долгосрочной перспективе, чтобы изменить эту тенденцию.